Może interesuje Cię również?
Celem studiów jest wyposażenie absolwentów w umiejętności stosowania współczesnych osiągnięć psychologii w działaniach wewnątrz i na zewnątrz przedsiębiorstwa. Studia umożliwiają zapoznanie się z najnowszymi narzędziami badania predyspozycji pracowników, dysponowania kadrami, motywowania i wdrażania systemów oceny pracowniczej, a ponadto, dzięki interaktywnym treningom, pozwalają na nabycie umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej.
Specjalność ta daje możliwość poznania spójnej metody kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji – ludźmi. Człowiek w firmie jest źródłem jej rynkowej przewagi. Dzięki nabytej w trakcie studiów wiedzy można zastosować w praktyce narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi, takie jak rekrutacja i selekcja, systemy wynagrodzeń, motywacji i oceniania pracowników.
Więcej informacji na: www.sgk.edu.pl
Masz pytania? Skontaktuj się z nami
Nie zwlekaj, o zapisach decyduje kolejność zgłoszeń