Biuro Karier

Pracy dla młodych przybywa, ale rosną wymagania pracodawców

Po pandemicznym załamaniu rynek pracy dla osób młodych, będących na początku kariery zawodowej, zaczyna powoli odżywać. Chętnych do pracy szuka chociażby odmrażająca się branża szeroko rozumianej rozrywki, w tym związanej z gastronomią czy turystyką.

Według ekspertów młodzi ludzie łatwiej niż w 2020 r. znajdą teraz sezonowe zajęcie, a nawet stałą pracę. Trzeba jednak mieć na uwadze, że do stanu sprzed pandemii rynek pracy szybko nie wróci, gdyż teraz przedsiębiorstwa stawiają przede wszystkim na rekrutację i poszukiwanie tzw. talentów.

Z badań Randstad Polska wynika, że młode osoby z coraz większym optymizmem widzą się na rynku pracy. Aktualnie tylko 9% osób w wieku 18–29 lat dostrzega duże ryzyko utraty pracy, podczas gdy w czasie pierwszej fali pandemii odsetek ten wynosił 28%. Ok. 76% początkujących pracowników jest zdania, że ma duże szanse na znalezienie tak samo dobrej lub lepszej pracy niż obecna. To najwyższy wskaźnik rynkowego optymizmu wśród badanych grup wiekowych.

Z drugiej jednak strony warto podkreślić, że młodzi należą do największych ofiar obecnego kryzysu pandemicznego. Z danych Eurostatu wynika, że stopa bezrobocia wśród osób do 25. roku życia rosła w czasie pandemii w całej UE, a Polska była trzecim w kolejności krajem z najszybszym przyrostem młodych bezrobotnych w Unii. W tym czasie stopa bezrobocia ogółem w Polsce prawie się nie zmieniła i oscylowała między 3% a 3,4%.

Obecne zmiany na rynku pracy są więc dla młodych dobrym prognostykiem. Eksperci ostrzegają jednak, że pandemia negatywnie wpłynęła na perspektywy zawodowe ludzi dopiero wchodzących na rynek pracy. Poziom bezrobocia rósł w tej właśnie grupie najbardziej dynamicznie. Nie ma wątpliwości co do tego, że ta sytuacja będzie oddziaływać negatywnie w dłuższym okresie czasu i przełoży się na poziom wynagrodzeń i perspektywy awansu zawodowego.

Więcej na temat sytuacji osób młodych na rynku pracy przeczytasz w artykule.

EKSplozja Pomysłów”, 25-26 czerwca 2021.

Europejskiego Korpusu Solidarności chciałaby serdecznie zaprosić wszystkie chętne osoby pomiędzy 18 a 30 rokiem życia do udziału w bezpłatnym szkoleniu „EKSplozja Pomysłów”, które odbędzie się w dniach 25-26 czerwca 2021.

Do uczestnictwa zapraszamy szczególnie te osoby, które mają ciekawe pomysły i szukają funduszy na ich realizację, planują zorganizować wydarzenia w swojej miejscowości lub dzielnicy, posiadają ciekawe zainteresowania, którymi chcą dzielić się z innymi, chciałyby zaangażować lokalną społeczność lub stworzyć możliwości do rozwoju własnych pasji w swoim mieście lub regionie oraz szukają inspiracji i możliwości do działania w swoim otoczeniu.

„EKSplozja pomysłów” wprowadzi Was w założenia Projektów Solidarności, a poza tym, bez ruszania się z domu:

• Dowiecie się na jakie działania można uzyskać dofinansowanie w ramach Europejskiego Korpusu Solidarności
• Porozmawiacie o tym, jak zaplanować i zrealizować Projekt Solidarności
• Otrzymacie wskazówki dotyczące wypełniania formularza wniosku
• Poznacie pełne energii osoby, które również chcą działać lokalnie
• Dopracujecie koncepcję swojego projektu lub zainspirujecie się pomysłami innych
• Będziecie mieli okazję poznać przedstawicielki zespołu Europejskiego Korpusu Solidarności, które odpowiedzą na Wasze pytania
• Spędzicie czas w przyjaznej i rozwojowej atmosferze

Zainteresowanych serdecznie zachęcamy do wypełnienia ankiety zgłoszeniowej pod adresem: https://eksplozjapomyslow.webankieta.pl/ do dnia 16 czerwca (środa).

Szkolenie poprowadzi dwoje doświadczonych trenerów. Po zakwalifikowaniu się uczestnicy otrzymają dokładny plan szkolenia oraz informacje dotyczące narzędzi i platform, z których będziemy korzystać.
Będziemy pracować zdalnie, ale nie zamierzamy spędzić 8 godzin siedząc przed komputerem!

Czekamy na Was 🙂

Zespół Europejskiego Korpusu Solidarności

Europejski Korpus Solidarności
Narodowa Agencja Programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności
Aleje Jerozolimskie 142A
02-305 Warszawa
505-430-524
bpankowska@frse.org.pl
www.eks.org.pl

Młodzi ludzie a przyszłość Europy Społecznej 

Jaka jest dziś sytuacja młodych ludzi? Jak radzą sobie z pandemią COVID-19? Jakie są ich perspektywy na przyszłość? Czego oczekują od swoich rządów i Unii Europejskiej? Wszystkie te kwestie zostaną poruszone podczas wirtualnego Dialogu Obywatelskiego, który odbędzie się 4 maja.

Według niedawnego badania Eurobarometru 88 proc. Europejczyków uważa, że ​​Europa społeczna jest dla nich ważna. O jej przyszłości porozmawiają uczestnicy wirtualnego Dialogu Obywatelskiego pn. “Młodzi ludzie a przyszłość Europy Społecznej”. W spotkaniu online wezmą udział Nicolas Schmit, Europejski Komisarz ds. Pracy i Praw Socjalnych oraz Ana Mendes Godinho, portugalska Minister Pracy, Solidarności i Zabezpieczenia Społecznego. Odbędzie się on 4 maja, od godz. 15 do 16.30.

Dołącz do nas i weź udział w debacie na temat przyszłości Europy. Zarejestruj się tutaj i podziel się z nami swoimi pomysłami i pytaniami. Wydarzenie będzie prowadzone w języku angielskim i portugalskim.

Wirtualny Wirtualny Dialog Obywatelski  jest  częścią konferencji na temat przyszłości Europy.

Program Absolwent w Sprzedaży

Menedżer Zespołu – Program Absolwent w sprzedaży w marketach Kaufland na terenie całego kraju.

Jesteś absolwentem studiów wyższych lub uzupełniających magisterskich i chciałbyś dobrze zarabiać i rozwijać swoje kompetencje menedżerskie? Rozpocznij więc swoją karierę jako przyszły Menedżer Marketu w międzynarodowej firmie handlowej, która stawia na efektywność, dynamikę i fair play. Nasz sukces w Polsce tworzy kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Dołącz do nas! Zadbamy o Twoją przyszłość, oferując Ci rozwój zawodowy i możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.

Więcej informacji: TUTAJ

Program Stażowy “Warsztaty Interwencji Edukacyjnej”

Forma

Wsparcie edukacyjne dzieci i młodzieży SPOT Ognisko, SPOT Login i SPOT Starter – 10 godz. szkoleniowo – konsultacyjnych i 40 godz. praktycznych

Dla kogo

Pełnoletni uczniowie szkół średnich oraz studenci, którzy chcą podzielić się swoją wiedzą z naszymi wychowankami oraz rozbudzić w nich ciekawość świata i otwartość na nowe formy uczenia się.

Okres trwania

ok. 3 miesięcy – łącznie w ramach programu min. 50 godz.

Dni i godziny

Od poniedziałku do piątku w godz. 14:00 – 18:00

Warunki skorzystania

Przesłanie zgłoszenia drogą mailową i spotkanie z opiekunem projektu

Przybliżony czas oczekiwania

OBECNIE TRWA REKRUTACJA – ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY DO 24 LUTEGO 2021

Wskazówki

Można już teraz zgłaszać swoją chęć odbycia stażu wysyłając CV na poniższy adres mailowy.
ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY DO 24 LUTEGO 2021
W ramach stażu można odbyć także wymagane praktyki studenckie lub uzyskać zaświadczenie o odbyciu wolontariatu! Więcej informacji otrzymasz dzwoniąc pod nr 510245753 lub pisząc na adres wie@zpsgdynia.pl

Bezpłatne wzory dokumentów z Aplikuj.pl

Wszystkie osoby wchodzące na dzisiejszy rynek pracy muszą pamiętać o swoich prawach i obowiązkach. Jednym z takich istotnych obowiązków pracowniczych jest sporządzanie i przechowywanie niektórych dokumentów. Portal pracy Aplikuj.pl stworzył darmowy moduł, w którym można sprawdzić, porównać i pobrać rozmaite dokumenty HR [link].

Darmowa baza dokumentów HR to narzędzie przydatne zarówno dla pracowników z firmowych działów HR jak i dla osób szukających dopiero praktyk absolwenckich czy już docelowego zatrudnienia. Wszyscy znajdą tam dokumenty pracownicze niezbędne na każdym etapie swojej ścieżki zawodowej, czy etapu zatrudnienia pracowników.

Studenci wkraczający na dzisiejszy rynek pracy szczególnie zainteresują się dokumentami dotyczącymi praktyk absolwenckich, czy umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Warto zapoznać się z takimi dokumentami, zanim staniemy przed możliwością ich podpisania.

Korzystanie z dokumentów pracowniczych jest bardzo intuicyjnie. Szablon każdego dokumentu HR można pobrać w formacie .pdf lub w formacie .doc do wygodnej edycji.

Przy okazji warto zapoznać się z artykułami dotyczącymi poszczególnych dokumentów. Można się z nich dowiedzieć między innymi, kiedy i jakie dokumenty należy przechowywać, w jakich terminach należy składać poszczególne wnioski czy podania, oraz jakie są konsekwencje złożenia czy otrzymania konkretnego dokumentu.

Moduł z dokumentami kadrowymi został uruchomiony jako darmowe narzędzie portalu pracy Aplikuj.pl. Warto korzystać z niego na każdym etapie zatrudnienia.

Warto też zapoznać się z bardziej szczegółowymi artykułami o rozliczaniu wynagrodzeń według formy zatrudnienia oraz wymiaru czasu pracy – w poradnikach znajdziemy informacje na temat dodatków, świadczeń i zwolnień ze składek oraz zasad ich przyznawania.

Warto też zapoznać się z bardziej szczegółowymi artykułami o rozliczaniu wynagrodzeń według formy zatrudnienia oraz wymiaru czasu pracy – w poradnikach znajdziemy informacje na temat dodatków, świadczeń i zwolnień ze składek oraz zasad ich przyznawania.

AIESEC Gdańsk rekrutuje

Studiujesz, ale to Ci nie wystarcza? A może dopiero rozpoczynasz studia i szukasz czegoś, co pomoże zadbać Ci o rozwój już teraz? Chcesz poznać nowych, ciekawych ludzi? Dołącz do AIESEC!

Jeśli zastanawiasz się, czy w Gdańsku jest miejsce, w którym rozwiniesz umiejętności miękkie i zyskasz praktyczne doświadczenie w obszarach takich jak sprzedaż, marketing, czy zarządzanie zasobami ludzkimi już podczas studiów, to dobrze trafiłeś.

Organizację AIESEC prowadzą młodzi ludzie, którzy każdego dnia zmieniają na lepsze siebie i otaczające ich środowisko. Działamy z myślą o przyszłości, rozwijając cechy liderskie w młodych ludziach poprzez dostarczanie praktycznych doświadczeń w projektach wspierających realizację wymian międzynarodowych. 

Jeśli chcesz się rozwinąć, działać aktywnie podczas studiów i zawrzeć przyjaźnie z ludźmi z całego świata, nie ma lepszego miejsca niż AIESEC!Dołącz już teraz aplikując na www.aiesec.pl/rekrutacja/

Praktyki zagraniczne w ramach Erasmus +

W związku z tym, że sezon letni 2021 zbliża się wielkimi krokami, Biuro Turystyczne Czerwiński Travel s.c. jak co roku poszukuje studentów, którzy w ramach programu Erasmus + chcieliby odbyć praktyki podczas zagranicznych wyjazdów do Bułgarii, Grecji i Włoch oraz sprawdzić swoich sił w charakterze pilota wycieczek oraz animatora czasu wolnego dla obozowiczów.

CREATE YOUR FUTURE – Animator czasu wolnego / Pilot wycieczek

Biuro Turystyczne Czerwiński Travel S.C. zaprasza Studentów do odbycia stażu w ramach programu Erasmus + w Grecji / Bułgarii / Włoszech w okresie wakacyjnym (koniec czerwca/lipiec – wrzesień)

Stanowisko: Animator czasu wolnego / Pilot wycieczek

Co oferujemy:

• zakwaterowanie w hotelu ***;
• pełne wyżywienie podczas pobytu;
• wsparcie koordynatora stażu na miejscu (pracownik biura);
• wsparcie biura 24/7 – kontakt telefoniczny;
• praca w międzynarodowym środowisku;
• staż – min. 2 miesięczny (możliwość przedłużenia);
• współpracę nie tylko z obsługą hotelu, ale również z lokalnymi biurami podróży oraz agencjami eventowymi;
• szkolenia z zakresu pilotażu wycieczek jak również podstaw pracy rezydenta;
• elastyczne godziny pracy.

Zakres obowiązków:

• Układanie terminarzu wycieczek fakultatywnych we współpracy z biurem podróży;
• Pomoc rezydentowi (na zasadzie nauki) przy kwaterowaniu grup;
• Pomoc rezydentowi (na zasadzie nauki) przy organizowaniu wycieczek na miejscu;
• Pilotaż wycieczek – po wcześniejszym przeszkoleniu;
• Współpraca z hotelem i lokalnymi biurami podróży.

Czego oczekujemy:

• otwartości, umiejętności pracy w zespole;
• mile widziane doświadczenie w zakresie animowania oraz organizowania czasu wolnego;
• umiejętności przeprowadzania zabaw np. rozgrywek sportowych, tańców animacyjnych (dla młodzieży i dorosłych);
• znajomości języka angielskiego w stopniu min. komunikatywnym.

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie swoich aplikacji zawierających:

• CV
• List motywacyjny

na adres mailowy: a.czerwinska@ctravel.pl z dopiskiem „Rekrutacja Erasmus+ 2021”