Przedsmak Ż – program organizowany przez Grupę Żywiec
Każdy mistrz był kiedyś czeladnikiem…
Dołącz do programu 𝐏𝐫𝐳𝐞𝐝𝐬𝐦𝐚𝐤 Ż – organizowanego przez Grupę Żywiec, w trakcie którego wybrańcy będą mogli na własne oczy zobaczyć, jak wytwarza się najpopularniejsze produkty marki 🍺.
Dla najlepszych czeka też angaż i stała współpraca!🤝
Jeżeli:
Interesuje Cię wiedza nt. pracy w Grupie Żywiec
- Pragniesz poznać wyjątkowych ekspertów o wieloletnim doświadczeniu
- Myślisz o tym, aby zostać jednym z mentees naszego programu
- Nie zastanawiaj się więcej i już teraz dołącz do nas 🙂
Wystarczy:
- Wypełnić formularz rejestracyjny
- Przygotować się do spotkania
- Otworzyć się na bezcenne doświadczenia z Grupą Żywiec
Wszystkie potrzebne informacje znajdziesz tu: zywiec.higher.pl/przedsmak-z
Zgłoś się do 10 maja i nadaj tempo swojej karierze!
Read MoreZostań Fundraiserem UNICEF – akcja Pomoc dla Ukrainy
UNICEF od 75 lat ratuje życie dzieci, broni ich praw i pomaga im wykorzystać potencjał. Pracujemy w
najtrudniejszych miejscach na świecie, aby dotrzeć do najbardziej potrzebujących dzieci. W ponad 190
krajach i terytoriach pracujemy #dlakażdegodziecka, aby budować lepszy świat dla wszystkich. Przed,
w trakcie i po kryzysach humanitarnych jesteśmy na miejscu, niosąc ratującą życie pomoc i nadzieję
dzieciom i ich rodzinom. I nigdy się nie poddajemy.
Dlaczego rekrutujemy fundraiserów F2F UNICEF Polska?
Eskalacja działań wojennych w Ukrainie sprawia, że potrzeby humanitarne najmłodszych rosną w
szybkim tempie. Zniszczona została część infrastruktury wodnej i edukacyjnej, występują ograniczenia
w dostawie prądu i gazu. Dostęp do opieki medycznej w nagłych przypadkach jest coraz trudniejszy.
Rodziny z dziećmi opuszczają swoje domy, wzrasta poziom ubóstwa. Dziś bardziej niż kiedykolwiek
potrzebujemy wparcia Darczyńców, dlatego rozbudowujemy nasz program F2F w Polsce i poszukujemy
pełnych pasji fundraiserów i fundraiserek, którzy chcą stać się częścią zmiany, którą UNICEF niesie na
świecie.
Jeśli jesteś osobą, która:
• potrafi rozmawiać z nowo poznanymi ludźmi,
• lubi wyzwania i łatwo się nie poddaje,
• chce się rozwiać,
• chce dobrze zarabiać,
• posługuje się językiem polskim w stopniu komunikatywny.
To jesteś prawdopodobnie tą osobą, której szukamy do zespołu fundraiserów UNICEF Polska!
Czym zajmują się fundraiserzy UNICEF Polska?
Do Twoich zadań będzie należało poszukiwanie osób, dla których temat pomocy dzieciom jest tak samo
ważny jak dla nas, rozmawianie z nimi oraz włączanie ich do programu UNICEF365 (nauczymy Cię jak
to robić).
Co oferujemy?
• stałe wynagrodzenie godzinowe – 30-35 zł brutto, nie pracujemy na prowizji,
• możliwość rozwoju i awansu,
• zdobycie doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
• wyjątkową atmosferę w zgranym zespole.
Aplikuj przez formularz: unicef.pl/f2f
Kolejna Edycja Programu Płatnych Praktyk i Staży 2022
PZU Student Talent to program skierowany do środowiska akademickiego, którego celem jest wspieranie rozwoju kompetencji studentów i absolwentów.
W
ramach tej inicjatywy zapraszamy Cię do udziału w programie
płatnych praktyk i staży.
Dołącz
do nas, zdobądź cenne doświadczenie i konkurencyjne wynagrodzenie.
Co jeszcze na Ciebie czeka? Ciekawe projekty, współpraca z
ekspertami, przyjazna atmosfera, a wszystko to oparte na work-life
balance!
W tym roku rekrutujemy do naszych zespołów w obszarach Finansów, IT, HR, Sprzedaży, Audytu i wiele więcej w aż 9 miastach!
APLIKUJ DO 22 KWIETNIA 2022 ROKU!
19. edycja programu Kariera Polskiej Rady Biznesu
19. edycja Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu
Program Kariera Polskiej Rady Biznesu ogólnokrajowy program płatnych staży w różnych firmach, który jest największą i najstarszą tego typu inicjatywą w Polsce. W bieżącej edycji 33 najlepsze krajowe i międzynarodowe spółki oferują prawie 100 staży w 12 miastach, m.in. w Bydgoszczy, Grudziądzu, Łodzi, Poznaniu, Warszawie, Janowie Podlaskim czy Toruniu.
W 2022 r. na osoby zaczynające karierę czekają płatne praktyki w następujących obszarach: finanse, zarządzanie ryzykiem, prawo, PR, media i reklama, marketing i sprzedaż, HR, badania i rozwój, farmacja, IT i programowanie, analiza danych, logistyka, produkcja, inżynieria inwestycje infrastrukturalne, e-commerce, zakupy (procurement), obsługa klienta, zarządzanie jakością oraz zarządzanie projektami.
W tym roku większość staży ma elastyczne daty rozpoczęcia i zakończenia, a w ich ustalaniu brane są pod uwagę preferencje uczestników. Niektóre praktyki mają rozpocząć się już w kwietniu. Pracodawcom zależy na wyborze najlepszych kandydatów, dlatego ocena zgłoszeń i procesy rekrutacyjne trwają od pierwszego dnia naboru.
Wszystkie staże oferowane w Programie Kariera są płatne. Każdy uczestnik otrzyma wynagrodzenie w wysokości od 3500 zł do 5000 zł za miesiąc stażu.
Jak pokazują dotychczasowe statystyki, co czwarty uczestnik Programu Kariera otrzymuje ofertę współpracy od firmy, w której odbył wakacyjny staż.
Organizatorzy zachęcają firmy, by dawały młodym ludziom możliwość bezpośredniej pracy z osobami faktycznie zarządzającymi przedsiębiorstwem lub działem. Poza tym stażyści mogą liczyć na indywidualną opiekę i przemyślany plan praktyk. Jakość staży weryfikują sami uczestnicy, oceniając firmę, która ich zatrudniła, w corocznym badaniu satysfakcji.
W tym roku rekrutacja na staże trwa od 15 marca do 15 maja. Zgłoszenia są rozpatrywane na bieżąco – od pierwszego dnia naboru. Warto szybko wysłać CV.
DLA KOGO?
● Studentek i studentów studiów dziennych, wieczorowych lub zaocznych w Polsce lub za granicą (od 3. roku studiów, ale nie tylko),
● Absolwentek i absolwentów studiów dziennych, wieczorowych lub zaocznych w Polsce lub za granicą do 30. roku życia.
Więcej na programkariera.pl
Read More
Webinar Accenture Training Labs – czwartek, 31/03 godz. 18:00
Accenture Polska zaprasza na bezpłatne szkolenie dla studentów. Webinar odbędzie się w czwartek, 31 marca o godzinie 18:00 i jest częścią serii Accenture Training Labs. Temat najbliższego spotkania to: How to communicate effectively.
Podczas spotkania uczestnicy dowiedzą się m.in.:
- Czym jest asertywna komunikacja i jakie są jej zalety?
- Co jest konieczne do zaistnienia asertywnej komunikacji?
- Jak wykorzystywać w praktyce techniki asertywności?
Webinar zostanie przeprowadzony w języku angielskim.
Accenture Training Labs to bogata oferta webinarów i warsztatów poświęconych zarówno kompetencjom miękkim czy tematom rekrutacyjnym, jak i konkretnym technologiom. Podczas wydarzeń studenci pogłębiają wiedzę, zdobywają nowe umiejętności oraz poznają praktyczne zagadnienia i związane z nimi trendy biznesowe.
Szkolenia dotyczą takich obszarów, jak: nowe technologie, analiza danych, marketing internetowy i doradztwo biznesowe.
Read MoreWolontariusze potrzebni do stowarzyszenia Dom Na Skraju
Stowarzyszenie Dom Na Skraju prowadzi placówki zajmujące się dziećmi z rodzin z różnymi trudnościami, działające w Nowym Porcie oraz Śródmieściu Gdańska.
Jeśli masz jedno wolne popołudnie w tygodniu i chcesz zrobić coś dobrego – zapraszamy!
Dla zainteresowanych wolontariuszy Dom na Skraju oferuje możliwość odbycia praktyki studenckiej – to miejsce do rozwoju zarówno dla dzieciaków jak i dla wychowawców 🙂
Zobacz króciutki filmik, który przybliży nieco charakter pracy stowarzyszenia: https://www.youtube.com/watch?v=RrjjFvkEsxk
Zobacz też więcej na:
-> http://domnaskraju.pl/
-> https://www.facebook.com/DomNaSkraju/
Albo skontaktuj z właściwą placówką:
Duży Dom na Skraju:
ul. Strajku Dokerów 31
80-544 Gdańsk (Nowy Port)
duzy@domnaskraju.pl
kierownik domu: 663 166 722
Mały Dom na Skraju:
ul. Gdyńskich Kosynierów 11
80-852 Gdańsk (Śródmieście)
maly@domnaskraju.pl
kierownik domu: 605 237 789
𝐃𝐞𝐥𝐨𝐢𝐭𝐭𝐞 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐁𝐚𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐋𝐚𝐛 i 𝐂𝐥𝐨𝐮𝐝 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐋𝐚𝐛
Pracuj na najpopularniejszym Głównym Systemie Bankowym ostatnich lat.
Poznaj od podszewki cenione rozwiązania technologiczne i biznesowe.
Marzec na obcasach
Bezpłatne warsztaty motywacyjne, inspirujące spotkania ze specjalistami, konsultacje z doradcami zawodowymi. Wszystko to w ramach „Marca na Obcasach”, inicjatywy wspierającej rozwój osobisty i zawodowy mieszkanek Pomorza, która w tym roku odbywa się po raz dziewiąty.
„Marzec na Obcasach” to przedsięwzięcie skierowane do kobiet z Pomorza, które poszukują zatrudnienia, planują powrót do pracy lub ją dopiero rozpoczynają, chcą rozwijać swoje umiejętności oraz świadomie wybierać ścieżkę rozwoju zawodowego, szukają inspiracji do nowych działań. Wydarzenie organizowane jest przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku w regionie, we współpracy z powiatowymi urzędami pracy oraz innymi partnerami.
Nastaw się na rozwój i ruszaj w stronę wymarzonej kariery
Tegoroczne spotkania dla kobiet będą koncentrowały się wokół tematu zmiany, która towarzyszy nam na każdym kroku.
– Sprawia ona, że na różnych etapach drogi zawodowej potrzebujemy innych umiejętności: całkiem nowych lub takich, których do tej pory nie uważaliśmy za przydatne w pracy, nabywanych np. w trakcie opieki nad dzieckiem czy podczas realizacji hobby – mówi Katarzyna Gudaniec, doradca zawodowy z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP w Gdańsku. – Poprzez spotkania i warsztaty w ramach „Marca na Obcasach” chcemy pokazać kobietom, że ich doświadczenie, także życiowe, to potencjał i fundament do budowania kariery.
Jak dodaje chodzi także o to, aby zainspirować mieszkanki Pomorza do rozwoju, sięgania po nowe umiejętności, a także do tego, aby nie obawiały się poszukiwania własnej, satysfakcjonującej ścieżki zawodowej. Tym bardziej, że na rynku pojawia się coraz więcej możliwości, formują się nowe profesje, w których można wykorzystać również dotychczasowe doświadczenie.
– Zapraszam mieszkanki Pomorza do wzięcia udziału w tym wydarzeniu i skorzystania z atrakcyjnej oferty warsztatów i spotkań. Prowadzą je osoby zajmujące się rozwojem osobistym i zawodowym na co dzień, jest to więc okazja do omówienia swoich planów z profesjonalistami. Jestem przekonany, że każda z pań znajdzie coś dla siebie – mówi Mieczysław Struk, Marszałek Województwa Pomorskiego. – Spotkania odbywają się głównie online i są dostępne dla pań z całego regionu. Zachęcam do korzystania z nich i zdobywania nowych doświadczeń.
Atrakcyjna oferta dla pań bez wychodzenia z domu – zapisz się już teraz
W programie „Marca na Obcasach” są spotkania i warsztaty, podczas których eksperci podpowiedzą m.in., skąd czerpać odwagę do zmian i jak budować odporność psychiczną, jaką rolę pełnią wartości w naszym życiu i dlaczego są ważne w pracy zawodowej, jak odkryć swój potencjał i słuchać siebie oraz swoich potrzeb. Będzie także o współpracy w zespole zróżnicowanym wiekowo, możliwościach branży IT, podnoszeniu kwalifikacji czy zakładaniu firmy z Funduszami Europejskimi.
Pierwsze spotkania w ramach „Marca na Obcasach” odbyły się w 2014 r. Od początku są nastawione na motywowanie kobiet do zmiany, wspieranie ich w powrocie na rynek pracy, zwiększanie ich pewności siebie i dodawanie wiary we własne umiejętności.
Informacje o zapisach oraz terminach spotkań znajdują się na: wup.gdansk.pl/mno.
Read MoreFundacja Bullerbyn rekrutuje wychowawców oraz asystentów wychowawcy
Fundacja Bullerbyn na rzecz wspólnoty dzieci i dorosłych rekrutuje wychowawców oraz asystentów wychowawcy na kolonie pt. Wioska Bullerbyn.
Zapraszamy osoby pełnoletnie, pasjonatki i pasjonatów pracy z dziećmi z doświadczeniem w tym obszarze.
Nasze wartości:
- Obecność dorosłych oparta na relacjach, wzajemnym szacunku i zaufaniu;
- Autonomia i podmiotowość dzieci;
- Bliskość natury i swoboda zabawy;
- Wsparcie rozwoju dzieci i dorosłych;
Miejsce: Świętochów k. Tarczyna (40 km. od Warszawy)
Terminy: Przez całe wakacje (od 25 czerwca do 27 sierpnia) prowadzimy tygodniowe turnusy trwające od niedzieli do soboty (przyjazd kadry w sobotę przed turnusem).
Małe grupy! 12-13 osobowe; Każdą grupę prowadzi dwóch dorosłych- wychowawca i Asystent
Wiek dzieci od 7 do 13 lat.
Wymagane dokumenty do roli wychowawcy:
- Zaświadczenie o niekaralności;
- Ważna książeczka san – epid lub orzeczenie lekarskie do celów san – epid
- uprawnienia wychowawcy kolonijnego (tzn.: ukończony kurs wychowawcy kolonijnego, zaświadczenie o pełnieniu funkcji czynnego nauczyciela bądź książeczka harcerska lub zaświadczenie o pełnieniu funkcji instruktora harcerskiego w stopniu co najmniej przewodnika lub równoważnym)
- Asystent wychowawcy (drugi dorosły wspierający wychowawcę w opiece nad grupą) Wymagane dokumenty:
- Zaświadczenie o niekaralności;
- Ważna książeczka san – epid lub orzeczenie lekarskie do celów san – epid;
Oferujemy:
- szkolenie wdrażające do pracy (czerwiec);
- zakwaterowanie;
- wyżywienie;
- superrewizję zespołu;
- ubezpieczenie OC/NNW;
- możliwość zaliczenia praktyk studenckich;
- dla wybranych osób możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z Fundacją;
Wynagrodzenie:1000-1400zł brutto/turnus, 7 dni
Wysokość wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i funkcji jaką będzie osoba będzie pełniła na Wiosce (wychowawca lub asystent) oraz gotowości do wzięcia udziału w szkoleniu wdrażającym do pracy, które odbędzie się w czerwcu.
Szkolenie:
“Wychowawca
w relacji z dzieckiem” (warsztaty w dniach 4.06 g: 10:00 – 19:00, 5.06
g: 10:00 – 13:30 w Warszawie). Podczas warsztatu będziemy rozmawiać o
budowaniu z dzieckiem relacji opartej na szacunku i zaufaniu. Będziemy
poruszać tematy towarzyszenia dziecku w rozwoju
emocjonalnym, określania osobistych granic oraz wspierania dziecięcej
samodzielności.
Więcej o projekcie: wioskabullerbyn.pl
Zgłoszenia poprzez formularz zgłoszeniowy: http://bityl.pl/JYCMm
Fundacja zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Read More
Twoja Nowa Praca – Stowarzyszenie Twoje Nowe Możliwości
Projekt Twoja Nowa Praca realizowany jest przez Stowarzyszenie Twoje Nowe Możliwości z siedzibą we Wrocławiu i oddziałem w Szczecinie. Skierowany jest do studentów lub absolwentów z orzeczeniem o niepełnosprawności z całej Polski i którzy poszukują pracy. W ramach projektu uczestnicy otrzymują wsparcie:
- Dodatek motywacyjny 400 zł przez 12 miesięcy
- Sfinansowanie szkoleń do kwoty 2500 zł na szkolenia zawodowe i 2500 zł na szkolenia językowe.
- Pomoc w znalezieniu stażu/pracy.
- Wsparcie doradcy zawodowego: pomoc w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych i przygotowaniu do rozmowy o pracę itp.
- Wyjazd integracyjny 3 dniowy i pobyt w górach (jeżeli pandemia tego nie wykluczy).
Zainteresowanych udziałem w projekcie zapraszamy do aplikowania przez formularz rekrutacyjny na stronie: http://www.tnm.org.pl/program-absolwent/ lub pod nr telefonu: 509 702 883 i 690 173 353
Projekt jest aktualny do 2023 roku.
Read More