Zostań Fundraiserem UNICEF – akcja Pomoc dla Ukrainy
UNICEF od 75 lat ratuje życie dzieci, broni ich praw i pomaga im wykorzystać potencjał. Pracujemy w
najtrudniejszych miejscach na świecie, aby dotrzeć do najbardziej potrzebujących dzieci. W ponad 190
krajach i terytoriach pracujemy #dlakażdegodziecka, aby budować lepszy świat dla wszystkich. Przed,
w trakcie i po kryzysach humanitarnych jesteśmy na miejscu, niosąc ratującą życie pomoc i nadzieję
dzieciom i ich rodzinom. I nigdy się nie poddajemy.
Dlaczego rekrutujemy fundraiserów F2F UNICEF Polska?
Eskalacja działań wojennych w Ukrainie sprawia, że potrzeby humanitarne najmłodszych rosną w
szybkim tempie. Zniszczona została część infrastruktury wodnej i edukacyjnej, występują ograniczenia
w dostawie prądu i gazu. Dostęp do opieki medycznej w nagłych przypadkach jest coraz trudniejszy.
Rodziny z dziećmi opuszczają swoje domy, wzrasta poziom ubóstwa. Dziś bardziej niż kiedykolwiek
potrzebujemy wparcia Darczyńców, dlatego rozbudowujemy nasz program F2F w Polsce i poszukujemy
pełnych pasji fundraiserów i fundraiserek, którzy chcą stać się częścią zmiany, którą UNICEF niesie na
świecie.
Jeśli jesteś osobą, która:
• potrafi rozmawiać z nowo poznanymi ludźmi,
• lubi wyzwania i łatwo się nie poddaje,
• chce się rozwiać,
• chce dobrze zarabiać,
• posługuje się językiem polskim w stopniu komunikatywny.
To jesteś prawdopodobnie tą osobą, której szukamy do zespołu fundraiserów UNICEF Polska!
Czym zajmują się fundraiserzy UNICEF Polska?
Do Twoich zadań będzie należało poszukiwanie osób, dla których temat pomocy dzieciom jest tak samo
ważny jak dla nas, rozmawianie z nimi oraz włączanie ich do programu UNICEF365 (nauczymy Cię jak
to robić).
Co oferujemy?
• stałe wynagrodzenie godzinowe – 30-35 zł brutto, nie pracujemy na prowizji,
• możliwość rozwoju i awansu,
• zdobycie doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
• wyjątkową atmosferę w zgranym zespole.
Aplikuj przez formularz: unicef.pl/f2f
Kolejna Edycja Programu Płatnych Praktyk i Staży 2022
PZU Student Talent to program skierowany do środowiska akademickiego, którego celem jest wspieranie rozwoju kompetencji studentów i absolwentów.
W
ramach tej inicjatywy zapraszamy Cię do udziału w programie
płatnych praktyk i staży.
Dołącz
do nas, zdobądź cenne doświadczenie i konkurencyjne wynagrodzenie.
Co jeszcze na Ciebie czeka? Ciekawe projekty, współpraca z
ekspertami, przyjazna atmosfera, a wszystko to oparte na work-life
balance!
W tym roku rekrutujemy do naszych zespołów w obszarach Finansów, IT, HR, Sprzedaży, Audytu i wiele więcej w aż 9 miastach!
APLIKUJ DO 22 KWIETNIA 2022 ROKU!
19. edycja programu Kariera Polskiej Rady Biznesu
19. edycja Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu
Program Kariera Polskiej Rady Biznesu ogólnokrajowy program płatnych staży w różnych firmach, który jest największą i najstarszą tego typu inicjatywą w Polsce. W bieżącej edycji 33 najlepsze krajowe i międzynarodowe spółki oferują prawie 100 staży w 12 miastach, m.in. w Bydgoszczy, Grudziądzu, Łodzi, Poznaniu, Warszawie, Janowie Podlaskim czy Toruniu.
W 2022 r. na osoby zaczynające karierę czekają płatne praktyki w następujących obszarach: finanse, zarządzanie ryzykiem, prawo, PR, media i reklama, marketing i sprzedaż, HR, badania i rozwój, farmacja, IT i programowanie, analiza danych, logistyka, produkcja, inżynieria inwestycje infrastrukturalne, e-commerce, zakupy (procurement), obsługa klienta, zarządzanie jakością oraz zarządzanie projektami.
W tym roku większość staży ma elastyczne daty rozpoczęcia i zakończenia, a w ich ustalaniu brane są pod uwagę preferencje uczestników. Niektóre praktyki mają rozpocząć się już w kwietniu. Pracodawcom zależy na wyborze najlepszych kandydatów, dlatego ocena zgłoszeń i procesy rekrutacyjne trwają od pierwszego dnia naboru.
Wszystkie staże oferowane w Programie Kariera są płatne. Każdy uczestnik otrzyma wynagrodzenie w wysokości od 3500 zł do 5000 zł za miesiąc stażu.
Jak pokazują dotychczasowe statystyki, co czwarty uczestnik Programu Kariera otrzymuje ofertę współpracy od firmy, w której odbył wakacyjny staż.
Organizatorzy zachęcają firmy, by dawały młodym ludziom możliwość bezpośredniej pracy z osobami faktycznie zarządzającymi przedsiębiorstwem lub działem. Poza tym stażyści mogą liczyć na indywidualną opiekę i przemyślany plan praktyk. Jakość staży weryfikują sami uczestnicy, oceniając firmę, która ich zatrudniła, w corocznym badaniu satysfakcji.
W tym roku rekrutacja na staże trwa od 15 marca do 15 maja. Zgłoszenia są rozpatrywane na bieżąco – od pierwszego dnia naboru. Warto szybko wysłać CV.
DLA KOGO?
● Studentek i studentów studiów dziennych, wieczorowych lub zaocznych w Polsce lub za granicą (od 3. roku studiów, ale nie tylko),
● Absolwentek i absolwentów studiów dziennych, wieczorowych lub zaocznych w Polsce lub za granicą do 30. roku życia.
Więcej na programkariera.pl
Czytaj dalej
Marzec na obcasach
Bezpłatne warsztaty motywacyjne, inspirujące spotkania ze specjalistami, konsultacje z doradcami zawodowymi. Wszystko to w ramach „Marca na Obcasach”, inicjatywy wspierającej rozwój osobisty i zawodowy mieszkanek Pomorza, która w tym roku odbywa się po raz dziewiąty.
„Marzec na Obcasach” to przedsięwzięcie skierowane do kobiet z Pomorza, które poszukują zatrudnienia, planują powrót do pracy lub ją dopiero rozpoczynają, chcą rozwijać swoje umiejętności oraz świadomie wybierać ścieżkę rozwoju zawodowego, szukają inspiracji do nowych działań. Wydarzenie organizowane jest przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku w regionie, we współpracy z powiatowymi urzędami pracy oraz innymi partnerami.
Nastaw się na rozwój i ruszaj w stronę wymarzonej kariery
Tegoroczne spotkania dla kobiet będą koncentrowały się wokół tematu zmiany, która towarzyszy nam na każdym kroku.
– Sprawia ona, że na różnych etapach drogi zawodowej potrzebujemy innych umiejętności: całkiem nowych lub takich, których do tej pory nie uważaliśmy za przydatne w pracy, nabywanych np. w trakcie opieki nad dzieckiem czy podczas realizacji hobby – mówi Katarzyna Gudaniec, doradca zawodowy z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP w Gdańsku. – Poprzez spotkania i warsztaty w ramach „Marca na Obcasach” chcemy pokazać kobietom, że ich doświadczenie, także życiowe, to potencjał i fundament do budowania kariery.
Jak dodaje chodzi także o to, aby zainspirować mieszkanki Pomorza do rozwoju, sięgania po nowe umiejętności, a także do tego, aby nie obawiały się poszukiwania własnej, satysfakcjonującej ścieżki zawodowej. Tym bardziej, że na rynku pojawia się coraz więcej możliwości, formują się nowe profesje, w których można wykorzystać również dotychczasowe doświadczenie.
– Zapraszam mieszkanki Pomorza do wzięcia udziału w tym wydarzeniu i skorzystania z atrakcyjnej oferty warsztatów i spotkań. Prowadzą je osoby zajmujące się rozwojem osobistym i zawodowym na co dzień, jest to więc okazja do omówienia swoich planów z profesjonalistami. Jestem przekonany, że każda z pań znajdzie coś dla siebie – mówi Mieczysław Struk, Marszałek Województwa Pomorskiego. – Spotkania odbywają się głównie online i są dostępne dla pań z całego regionu. Zachęcam do korzystania z nich i zdobywania nowych doświadczeń.
Atrakcyjna oferta dla pań bez wychodzenia z domu – zapisz się już teraz
W programie „Marca na Obcasach” są spotkania i warsztaty, podczas których eksperci podpowiedzą m.in., skąd czerpać odwagę do zmian i jak budować odporność psychiczną, jaką rolę pełnią wartości w naszym życiu i dlaczego są ważne w pracy zawodowej, jak odkryć swój potencjał i słuchać siebie oraz swoich potrzeb. Będzie także o współpracy w zespole zróżnicowanym wiekowo, możliwościach branży IT, podnoszeniu kwalifikacji czy zakładaniu firmy z Funduszami Europejskimi.
Pierwsze spotkania w ramach „Marca na Obcasach” odbyły się w 2014 r. Od początku są nastawione na motywowanie kobiet do zmiany, wspieranie ich w powrocie na rynek pracy, zwiększanie ich pewności siebie i dodawanie wiary we własne umiejętności.
Informacje o zapisach oraz terminach spotkań znajdują się na: wup.gdansk.pl/mno.
Czytaj dalej“Belfer w sieci”
Nazywamy się Belfer w sieci i jesteśmy zespołem nauczycieli z niepełnosprawnościami.
Do naszego grona pedagogicznego poszukujemy studentów III, IV i V roku, w celu współpracy.
Belfer w sieci to projekt korepetycji oraz kursów, który powstał w ubiegłym roku. Ma on na celu wspierać polską młodzież w edukacji i rozwoju. Zapraszamy wszystkich posiadaczy orzeczenia o niepełnosprawności, którzy poszukują dodatkowej pracy. Mile widziane przygotowanie pedagogiczne, ale nie jest to warunek konieczny. Liczy się umiejętność skutecznego przekazywania wiedzy. Zapewniamy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Rekrutacja odbywa się poprzez formularz dostępny na naszej stronie internetowej:
Chętnie podejmiemy współpracę z korepetytorami języka angielskiego, matematyki, fizyki, chemii oraz biologii. Praca odbywa się wyłącznie w trybie zdalnym – korepetycji udzielamy on-line. Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.belferwsieci.pl
Zapraszamy do kontaktu!
Koordynator projektu Belfer w sieci:
Iwona Lewandowska
mob. 508 552 445
e-mail: ilewandowska@bponetwork.pl
Pomorskie Dni Przedsiębiorczości – Power2Work
Zapraszamy do udziału w Pomorskich Dniach Przedsiębiorczości – Evencie Power2Work, które odbędą się w dniach 8-10 listopada 2021 r. w formule online.
Czytaj dalej
Międzyuczelniana Akademia Kompetencji (MAK)
Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna wraz z Biurami Karier 4 pomorskich uczelni zaprasza do udziału w projekcie Międzyuczelniana Akademia Kompetencji (MAK)
W I semestrze, w cyklu 3 warsztatów on-line pt.: „Kompetencje dla rynku pracy” usłyszysz o specyfice rynku pracy, jak być ciekawym dla pracodawcy oraz dowiesz się jak zapewnić zawsze tę samą jakość i utrzymać koszty na stałym poziomie, a także nabędziesz umiejętności wewnętrznego uporządkowania firmy (5S) oraz dowiesz się jak zorganizować stanowisko pracy.
Spotkanie 1. Zbuduj wizerunek – daj się poznać pracodawcy.
Prowadzi: Randstad Polska
• Jakie są obecne trendy w konkretnych branżach rynku pracy?
• Budowanie własnej marki w procesie rekrutacji.
• Daj się znaleźć – jak być widocznym online i pozostać w kontakcie z rekruterami?
• Jak wyglądają procesy rekrutacyjne i w jaki sposób się do nich przygotować?
Kiedy? 26 października 2021, godz. 14.00-15.30
Warsztaty on-line, rejestracja: https://forms.office.com/r/vb3ThpY34V
Spotkanie 2. Kompetencje Twoim drogowskazem na rynku pracy.
Prowadzi: GI Group
• Rynek pracy a kompetencje.
• Potrzeby kompetencyjne pracodawców.
• Jak określić, jakie mam kompetencje?
• Jak rozwijać kluczowe kompetencje, by dostać pracę?
Kiedy? 24 listopada 2021, godz. 14.00-15.30
Warsztaty on-line, rejestracja: https://forms.office.com/r/QEzaihrgdU
Spotkanie 3. Łatwe wejście w standardy organizacji.
Prowadzi: Lean Idea
• Standaryzacja pracy – podstawy.
• Gra symulacyjna.
• Podstawy 5S – ćwiczenie.
• Organizacja ergonomicznego stanowiska pracy.
Kiedy? 16 grudnia 2021, godz. 14.00-15.30
Warsztaty on-line, rejestracja: https://forms.office.com/r/RqnrAnEjf0
Czytaj dalej„Perspektywy pracy w IT” spotkanie
Departament Rozwoju Gospodarczego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego wraz z Future Collars zapraszają na kolejne spotkanie on-line z cyklu „Perspektywy pracy w IT”, mającego na celu zachęcenie kobiet do rozwoju i zmiany w kierunku branży IT.
Webinar pn. „Jak wejść do IT?” odbędzie się 18 października 2021 r. o godz. 11:00, agenda spotkania w załączeniu.
Link do rejestracji: https://futurecollars.clickmeeting.com/726852491/register
Zmiany w obszarze zawodowym i prywatnym w kontekście digitalizacji będą postępować, a kompetencje w zakresie umiejętności cyfrowych staną się kluczowe dla pracodawców podczas rekrutacji.
Wydarzenie jest przede wszystkim dedykowane osobom, które:
- myślą o karierze w branży IT, ale obawiają się zmiany,
- zastanawiają się, czy kompetencje które posiadają są wystarczające aby pracować w świecie nowoczesnych technologii,
- chcą zmienić pracę, branżę lub pracodawcę, ale nie wiedzą od czego zacząć lub jaką rolę w IT mogą pełnić,
- potrzebują inspiracji do działania.
Już teraz zapraszamy Państwa na kolejne spotkanie on-line z osobami, które zaczęły żyć na własnych zasadach oraz autorką e-poradnika dedykowanego kobietom, które chcą zmienić ścieżkę zawodową na branżę IT w każdym wieku – wydarzenie pn. „Dlaczego nie zawsze warto słuchać tego, co mówią inni?” odbędzie się 25 października 2021 o godz. 11. Więcej szczegółów wkrótce.
Spotkania są organizowane w ramach kampanii Woman Update, więcej informacji: https://womanupdate.org/
Czytaj dalejProgram Absolwent w Sprzedaży
Menedżer Zespołu – Program Absolwent w sprzedaży w marketach Kaufland na terenie całego kraju.
Jesteś absolwentem studiów wyższych lub uzupełniających magisterskich i chciałbyś dobrze zarabiać i rozwijać swoje kompetencje menedżerskie? Rozpocznij więc swoją karierę jako przyszły Menedżer Marketu w międzynarodowej firmie handlowej, która stawia na efektywność, dynamikę i fair play. Nasz sukces w Polsce tworzy kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Dołącz do nas! Zadbamy o Twoją przyszłość, oferując Ci rozwój zawodowy i możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.
Więcej informacji: TUTAJ
Czytaj dalej