Rozwijanie kompetencji społeczno-emocjonalnych u dzieci i młodzieży – 13.05.2025r. (wtorek), godz. 19.00-20.30
Prowadząca: Maria Rotkiel – psycholog, terapeutka, trenerka motywacyjna, mówczyni inspirująca, w 2006r. uzyskała Completion Certificate Oxford Course in Cognitive Behavioural Therapy, w 2008r. uzyskała Certyfikat Psychoterapeuty Poznawczo-Behawioralnego Polskiego Towarzystwa Terapii Poznawczej i Behawioralnej zgodnie ze standardami European Association for Cognitive and Behavioural Therapies. Dyplomowana Specjalistka Public Relations, trenerka rozwoju zawodowego i osobistego, doradca biznesowy. Specjalizuje się w terapii rodzinnej, terapii par, terapii dzieci i młodzieży. Od ponad 20 lat prowadzi praktykę psychologiczną, terapeutyczną i trenerską specjalizując się w nurcie poznawczo-behawioralnym oraz systemowym i motywacyjnym. Prowadzi m.in. terapię uzależnień, terapię zaburzeń nastroju i terapię rodzinną w nurcie poznawczo-behawioralnym. Prowadzi warsztaty i wykłady z zakresu rozwoju zawodowego i osobistego, treningi kompetencji wychowawczych dla rodziców i pedagogów, szkolenia z zakresu mediacji i negocjacji oraz komunikacji, szkolenia z zakresu zarządzania stresem oraz emocjami, treningi rozwoju kompetencji zawodowych oraz szkolenia pedagogów i nauczycieli, warsztaty interwencji kryzysowej, terapii poznawczo – behawioralnej, terapii grupowej oraz terapii par i rodzinnej. Autorka poradników psychologicznych, ekspert w mediach oraz kampaniach społecznych.
Program szkolenia:
- Wprowadzenie do kompetencji społeczno-emocjonalnych
- Rozpoznawanie i wspieranie emocji uczniów
- Budowanie relacji i umiejętności współpracy w grupie
- Wdrażanie kompetencji społeczno-emocjonalnych w codziennej pracy nauczyciela
Link do rejestracji:
Link do wydarzenia na Facebooku:
Czytaj więcej5. edycja Helping Hand
Czym jest Helping Hand V?
To program edukacyjny, realizowany przez ekspertów – pracowników firmy State Street, którzy jako wolontariusze dzielą się z uczestnikami swoją wiedzą i doświadczeniem, umożliwiając uczestnikom zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do pracy w międzynarodowym środowisku. Projekt obejmuje m.in.:
✅ Szkolenia online w języku angielskim
✅ Indywidualne konwersacje z Business English
✅ Indywidualne wsparcie mentorów
✅ Trening rozmowy rekrutacyjnej
✅ Certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności
📅 Kiedy:
📌 Szkolenia online: 2–16 czerwca 2025 (pon-pt, godz. ok. 9.00-15.00)
📌 Mentoring, konwersacje językowe i symulowane rozmowy rekrutacyjne: lipiec–październik 2025
Do kogo kierujemy projekt?
Zapraszamy osoby posługujące się językiem angielskim w stopniu co najmniej komunikatywnym, których stan zdrowia pozwala na pracę umysłową i komunikację w zespole oraz w trybie zdalnym, chcących zdobyć nowe kompetencje, zwiększyć swoją pewność siebie w poszukiwaniu pracy i nawiązać wartościowe kontakty zawodowe.
📩 Więcej informacji i zapisy na stronie: Helping Hand V
Czytaj więcej
20. edycja projektu Career Turn, 7–18 lipca 2025 r.
Career Turn to bezpłatny program szkoleniowy dla osób, które:
- chcą zmienić lub rozwinąć swoje kompetencje zawodowe,
- znają język angielski w stopniu komunikatywnym,
- poza szkoleniami online chcą skorzystać z indywidualnego coachingu i mentoringu.
Projekt zakłada cykl szkoleń m.in z obszaru: BPO/SSC Sector, Interview Skills, Communication and Assertiveness, Project Management&Agile, Excel, Time and task management, Tools for Personal Development, Intro to AI, Intro to Finance, Cybersecurity.
Więcej informacji i formularz zgłoszeniowy można znaleźć na stronie: Career Turn 2025 online
Czytaj więcejPedagogika zabawy – szkolenie online
Termin: 22.04.2025r. (wtorek) w godzinach: 19.00-20.30
Prowadząca: mgr Mirosława Lipka – dyplomowany nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej i elementarnej, pedagog specjalny iterapeuta pedagogiczny. Pracownik Instytutu Nauk Społecznych Polskiej Akademii Nauk Społecznych i Humanistycznych w Londynie. Wykładowca Wyższej Szkoły Nauk Pedagogicznych w Warszawie oraz Wyższej Szkoły Bankowej Merito w Gdańsku. Szkoleniowiec, konsultant i trener kadr pedagogicznych, realizator projektów m.in. z zakresu edukacji włączającej, kształtowania kompetencji kluczowych i wspomagania rozwoju kadr kierowniczych oświaty.
Program szkolenia:
1. Perspektywa postrzegania zabawy jako ważnego aspektu całościowego rozwoju dziecka
2. Rola nauczyciela w budowaniu warunków doświadczania świata w oparciu o wiedzę psychologiczno-pedagogiczną
3. Pomysły na tworzenie odpowiednich warunków i sytuacji edukacyjnych do nabywania wiedzy, umiejętności, wartości i postaw
Link do rejestracji:
Link do wydarzenia na Facebooku:
Uczestnicy mają możliwość otrzymania imiennego certyfikatu w wersji elektronicznej.
Zamówienia należy dokonać za pomocą linku, który zostanie udostępniony podczas szkolenia. Koszt certyfikatu to 25,00 zł (dwadzieścia pięć złotych).
Czytaj więcej
Praca na część etatu – czego możesz się spodziewać?
Praca w niepełnym wymiarze godzin to rozwiązanie często praktykowane przez studentów, młodych rodziców czy ludzi, którzy po prostu chcą sobie dorobić. Często jest to też pomysł na dostanie pierwszej pracy. Artykuł na portalu praca.pl wyjaśnia czego można się spodziewać po pracy w niepełnym wymiarze godzin. Zapraszamy do lektury.
https://www.praca.pl/poradniki/rynek-pracy/praca-na-czesc-etatu-podstawowe-informacje_pr-1362.html
W artykule znajdują się takie informacje jak:
- Praca na część etatu a obowiązki pracodawcy
- Praca na część etatu a urlop wypoczynkowy
- Część etatu a wynagrodzenie
- Część etatu a PIT
- Część etatu a nadgodziny
Zapraszamy do lektury!
Czytaj więcej
Czym jest quiet hiring i czy będzie to nowy trend w HR?
Quiet hiring to inaczej mówiąc ciche zatrudnienie, które z dnia na dzień zyskuje coraz większą popularność w środowisku HR i został opisany przez specjalistów z Praca.pl w jednym z ich artykułów.
Quiet hiring to forma rekrutacji, która przybiera bardziej dyskretną formę i najczęściej dzieli się na quiet hiring wewnętrzny, czyli przekwalifikowanie swoich dotychczasowych pracowników i wdrażania ich w nowe projekty. A także zewnętrzne ciche zatrudnienie, czyli znalezienie specjalisty tylko do jednego, określonego zadania i zatrudnianie go na etat. Po więcej szczegółów, dotyczących tego zjawiska, zapraszamy do tekstu:
Czytaj więcejPraca z dzieckiem z Zespołem Downa – szkolenie online
Temat: Praca z dzieckiem z Zespołem Downa
Termin: 18.02.2025r. (wtorek), godz. 19.00-20.30
Prowadząca: mgr Agnieszka Karłuk – Trener Umiejętności Społecznych, oligofrenopedagog, surdopedagog, tyflopedagog. Pedagog opiekuńczo-wychowawczy. Edukator i rehabilitant osób z niepełnosprawnością intelektualną, spektrum Autyzmu i z zespołem Aspergera. Nauczyciel wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej. Nauczyciel plastyki. Twórca innowacyjnych programów i realizator zajęć dotyczących fototerapii, kodowania jako twórczego działania i zajęć doskonalących technikę czytania. Wykładowca specjalizujący się w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
Program szkolenia:
- Zespół Downa – przyczyny, charakterystyka, cechy rozwojowe i poznawcze.
- Rozwój intelektualny i emocjonalny dziecka – mocne strony, wyzwania, rola emocji i relacji społecznych.
- Metody nauczania – indywidualizacja, komunikacja, rozwój umiejętności społecznych.
- Współpraca – zaangażowanie rodziców i specjalistów.
- Narzędzia dydaktyczne – ćwiczenia, materiały, technologie wspierające naukę.
Link do rejestracji:
Link do wydarzenia na Facebooku:
Uczestnicy mają możliwość otrzymania imiennego certyfikatu w wersji elektronicznej.
Zamówienia należy dokonać za pomocą linku, który zostanie udostępniony podczas szkolenia. Koszt certyfikatu to 25,00 zł (dwadzieścia pięć złotych).
Instytut Studiów Podyplomowych
Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli
szkoleniadlanauczycieli.edu.pl
Czytaj więcej
Jak napisać dobre CV
Dobrze napisane CV to wizytówka, która zdecydowanie może ułatwić poszukiwanie nowej lub pierwszej pracy. Jak zatem napisać dobre CV? Zespół Praca.pl w jednym ze swoich nowyszych artykułów pokazuje jak właściwie podejść do tego procesu, tak aby stworzyć dobre CV i dostać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną:
W tekście znajdziecie, między innymi, takie informacje jak:
- CV – schemat
- Czy kolejność w CV jest ważna?
- Zainteresowania w CV – wpisywać czy nie?
- Zdjęcie do CV – czy trzeba umieszczać?
- Jakie umiejętności wpisać w CV?
- Klauzula CV
- Ile stron powinno mieć CV?
- W jakim formacie wysłać CV?
- Czy wysyłać CV bez ogłoszenia?
- Profesjonalne CV – jakich błędów nie popełniać?
I wiele więcej, zapraszamy!
Czytaj więcej
Jak się zmotywować do działania?
Wszystkich studentów, którzy miewają problemy ze zmotywowaniem się do nauki czy pracy, bardzo chętnie zapraszamy do lektury jednego z najnowszych artykułów na portalu Praca.pl, który pomoże Wam w tym jak zmotywować samego siebie, wtedy kiedy zaczyna już brakować sił do działania:
W tekście znajdziecie mnóstwo porad dotyczących automotywacji i wszystkiego co z tym zagadnieniem jest związane, czyli:
- Motywacja – rodzaje
- Automotywacja – jak zacząć?
- Metody pomagające w automotywacji na co dzień
- Motywacja do działania – co tak naprawdę nas motywuje?
- Automotywacja – zalety
- Automotywacja – najczęściej zadawane pytania
Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z tym materiałem!
Czytaj więcej
Wolontariat podczas Runmageddon – 26-27 kwietnia 2025 roku.
Wolontariat organizowany jest przez Fundację RMG Extreme, która od ponad 11 lat aktywnie działa w obszarze sportowym, zrzeszając każdego roku ponad 1500 osób.
Proponowane strefy do obsadzenia:
Strefa Trasy
Opis: Każdy wolontariusz ma przydzieloną przeszkodę do nadzorowania. Praca odbywa się zarówno w grupach, jak i indywidualnie, z celem stworzenia niezapomnianej atmosfery na trasie, w tym dopingowania uczestników, nadzorowania i sędziowania. Dla kogo: Dla entuzjastów sportu oraz osób z poczuciem sprawiedliwości. Zainteresowanie biegami przeszkodowymi jest mile widziane, jednak wszyscy wolontariusze przejdą odpowiednie szkolenie.
Runmageddon Kids
Opis: Strefa dla dzieci w wieku 4-11 lat, w której najmłodsi uczestnicy przeżywają swoją przygodę z Runmageddonem. Strefa ta charakteryzuje się radosną atmosferą, a wolontariusze wspierają dzieci na starcie, mecie i trasie. Dla kogo: Dla osób, które lubią pracować z dziećmi oraz potrafią zmotywować je do pokonywania przeszkód. Osoby zorganizowane mogą również znaleźć miejsce w Biurze Zawodów KIDS.
Biuro Zawodów
Opis: Miejsce tętniące życiem, gdzie wolontariusze odpowiadają na pytania uczestników i wydają pakiety startowe. Dla kogo: Poszukujemy osób komunikatywnych, kulturalnych, z dobrą organizacją oraz pozytywnym nastawieniem.
Meta
Opis: Strefa pełna pozytywnych emocji, gdzie wolontariusze wręczają zawodnikom medale i inne trofea oraz dbają o zwrot chipów pomiarowych. Dla kogo: Dla osób ciepłych i radosnych, które nie obawiają się kontaktu z zawodnikami.
Depozyt
Opis: Miejsce, w którym zawodnicy zostawiają swoje rzeczy pod numerem, a następnie je odbierają. Kluczowe jest tu dobre zorganizowanie. Dla kogo: Dla osób, które potrafią szybko działać i cenią porządek.
Co zapewniamy wolontariuszom:
- Zaliczenie praktyk lub stażu,
- Zaświadczenie o odbytym wolontariacie,
- Całodzienne wyżywienie (śniadanie, obiad, kolacja),
- Koszulkę techniczną oraz bandanę Runmageddon,
- Bony na starty w biegach lub na odzież marki SMMASH,
- Profesjonalną opiekę organizatorską,
- Ubezpieczenie NNW,
- Nocleg.
Zgłoszenie na wolontariat: Osoby zainteresowane mogą zgłaszać chęć udziału w wolontariacie na trzy sposoby:
- Poprzez stronę internetową www.runmageddon.pl/wolontariat
- Kontaktując się z osobami:
- Julianna pod nr 884 666 350 ( dostępna od poniedziałku do piątku w godzinach 16:00 – 20:00)
- Jagoda pod nr 530 650 267 (dostępna od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00)
- mailowo: jagoda.krupa@runmageddon.pl, aleksandra.krupa@runmageddon.pl