biuro karier Tag

„Perspektywy pracy w IT” spotkanie

Departament Rozwoju Gospodarczego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego wraz z Future Collars zapraszają na kolejne spotkanie on-line z cyklu „Perspektywy pracy w IT”, mającego na celu zachęcenie kobiet do rozwoju i zmiany w kierunku branży IT.

Webinar pn. „Jak wejść do IT?” odbędzie się 18 października 2021 r. o godz. 11:00, agenda spotkania w załączeniu.

Link do rejestracji: https://futurecollars.clickmeeting.com/726852491/register

Zmiany w obszarze zawodowym i prywatnym w kontekście digitalizacji będą postępować, a kompetencje w zakresie umiejętności cyfrowych staną się kluczowe dla pracodawców podczas rekrutacji.

Wydarzenie jest przede wszystkim dedykowane osobom, które:

• myślą o karierze w branży IT, ale obawiają się zmiany,
• zastanawiają się, czy kompetencje które posiadają są wystarczające aby pracować w świecie nowoczesnych technologii,
• chcą zmienić pracę, branżę lub pracodawcę, ale nie wiedzą od czego zacząć lub jaką rolę w IT mogą pełnić,
• potrzebują inspiracji do działania.

Już teraz zapraszamy Państwa na kolejne spotkanie on-line z osobami, które zaczęły żyć na własnych zasadach oraz autorką e-poradnika dedykowanego kobietom, które chcą zmienić ścieżkę zawodową na branżę IT w każdym wieku – wydarzenie pn. „Dlaczego nie zawsze warto słuchać tego, co mówią inni?” odbędzie się 25 października 2021 o godz. 11. Więcej szczegółów wkrótce.

Spotkania są organizowane w ramach kampanii Woman Update, więcej informacji: https://womanupdate.org/  

Program Absolwent w Sprzedaży

Menedżer Zespołu – Program Absolwent w sprzedaży w marketach Kaufland na terenie całego kraju.

Jesteś absolwentem studiów wyższych lub uzupełniających magisterskich i chciałbyś dobrze zarabiać i rozwijać swoje kompetencje menedżerskie? Rozpocznij więc swoją karierę jako przyszły Menedżer Marketu w międzynarodowej firmie handlowej, która stawia na efektywność, dynamikę i fair play. Nasz sukces w Polsce tworzy kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Dołącz do nas! Zadbamy o Twoją przyszłość, oferując Ci rozwój zawodowy i możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.

Więcej informacji: TUTAJ

Program Stażowy “Warsztaty Interwencji Edukacyjnej”

Forma

Wsparcie edukacyjne dzieci i młodzieży SPOT Ognisko, SPOT Login i SPOT Starter – 10 godz. szkoleniowo – konsultacyjnych i 40 godz. praktycznych

Dla kogo

Pełnoletni uczniowie szkół średnich oraz studenci, którzy chcą podzielić się swoją wiedzą z naszymi wychowankami oraz rozbudzić w nich ciekawość świata i otwartość na nowe formy uczenia się.

Okres trwania

ok. 3 miesięcy – łącznie w ramach programu min. 50 godz.

Dni i godziny

Od poniedziałku do piątku w godz. 14:00 – 18:00

Warunki skorzystania

Przesłanie zgłoszenia drogą mailową i spotkanie z opiekunem projektu

Przybliżony czas oczekiwania

OBECNIE TRWA REKRUTACJA – ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY DO 24 LUTEGO 2021

Wskazówki

Można już teraz zgłaszać swoją chęć odbycia stażu wysyłając CV na poniższy adres mailowy.
ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY DO 24 LUTEGO 2021
W ramach stażu można odbyć także wymagane praktyki studenckie lub uzyskać zaświadczenie o odbyciu wolontariatu! Więcej informacji otrzymasz dzwoniąc pod nr 510245753 lub pisząc na adres wie@zpsgdynia.pl

Bezpłatne wzory dokumentów z Aplikuj.pl

Wszystkie osoby wchodzące na dzisiejszy rynek pracy muszą pamiętać o swoich prawach i obowiązkach. Jednym z takich istotnych obowiązków pracowniczych jest sporządzanie i przechowywanie niektórych dokumentów. Portal pracy Aplikuj.pl stworzył darmowy moduł, w którym można sprawdzić, porównać i pobrać rozmaite dokumenty HR [link].

Darmowa baza dokumentów HR to narzędzie przydatne zarówno dla pracowników z firmowych działów HR jak i dla osób szukających dopiero praktyk absolwenckich czy już docelowego zatrudnienia. Wszyscy znajdą tam dokumenty pracownicze niezbędne na każdym etapie swojej ścieżki zawodowej, czy etapu zatrudnienia pracowników.

Studenci wkraczający na dzisiejszy rynek pracy szczególnie zainteresują się dokumentami dotyczącymi praktyk absolwenckich, czy umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Warto zapoznać się z takimi dokumentami, zanim staniemy przed możliwością ich podpisania.

Korzystanie z dokumentów pracowniczych jest bardzo intuicyjnie. Szablon każdego dokumentu HR można pobrać w formacie .pdf lub w formacie .doc do wygodnej edycji.

Przy okazji warto zapoznać się z artykułami dotyczącymi poszczególnych dokumentów. Można się z nich dowiedzieć między innymi, kiedy i jakie dokumenty należy przechowywać, w jakich terminach należy składać poszczególne wnioski czy podania, oraz jakie są konsekwencje złożenia czy otrzymania konkretnego dokumentu.

Moduł z dokumentami kadrowymi został uruchomiony jako darmowe narzędzie portalu pracy Aplikuj.pl. Warto korzystać z niego na każdym etapie zatrudnienia.

Warto też zapoznać się z bardziej szczegółowymi artykułami o rozliczaniu wynagrodzeń według formy zatrudnienia oraz wymiaru czasu pracy – w poradnikach znajdziemy informacje na temat dodatków, świadczeń i zwolnień ze składek oraz zasad ich przyznawania.

Warto też zapoznać się z bardziej szczegółowymi artykułami o rozliczaniu wynagrodzeń według formy zatrudnienia oraz wymiaru czasu pracy – w poradnikach znajdziemy informacje na temat dodatków, świadczeń i zwolnień ze składek oraz zasad ich przyznawania.

Praktyki zagraniczne w ramach Erasmus +

W związku z tym, że sezon letni 2021 zbliża się wielkimi krokami, Biuro Turystyczne Czerwiński Travel s.c. jak co roku poszukuje studentów, którzy w ramach programu Erasmus + chcieliby odbyć praktyki podczas zagranicznych wyjazdów do Bułgarii, Grecji i Włoch oraz sprawdzić swoich sił w charakterze pilota wycieczek oraz animatora czasu wolnego dla obozowiczów.

CREATE YOUR FUTURE – Animator czasu wolnego / Pilot wycieczek

Biuro Turystyczne Czerwiński Travel S.C. zaprasza Studentów do odbycia stażu w ramach programu Erasmus + w Grecji / Bułgarii / Włoszech w okresie wakacyjnym (koniec czerwca/lipiec – wrzesień)

Stanowisko: Animator czasu wolnego / Pilot wycieczek

Co oferujemy:

• zakwaterowanie w hotelu ***;
• pełne wyżywienie podczas pobytu;
• wsparcie koordynatora stażu na miejscu (pracownik biura);
• wsparcie biura 24/7 – kontakt telefoniczny;
• praca w międzynarodowym środowisku;
• staż – min. 2 miesięczny (możliwość przedłużenia);
• współpracę nie tylko z obsługą hotelu, ale również z lokalnymi biurami podróży oraz agencjami eventowymi;
• szkolenia z zakresu pilotażu wycieczek jak również podstaw pracy rezydenta;
• elastyczne godziny pracy.

Zakres obowiązków:

• Układanie terminarzu wycieczek fakultatywnych we współpracy z biurem podróży;
• Pomoc rezydentowi (na zasadzie nauki) przy kwaterowaniu grup;
• Pomoc rezydentowi (na zasadzie nauki) przy organizowaniu wycieczek na miejscu;
• Pilotaż wycieczek – po wcześniejszym przeszkoleniu;
• Współpraca z hotelem i lokalnymi biurami podróży.

Czego oczekujemy:

• otwartości, umiejętności pracy w zespole;
• mile widziane doświadczenie w zakresie animowania oraz organizowania czasu wolnego;
• umiejętności przeprowadzania zabaw np. rozgrywek sportowych, tańców animacyjnych (dla młodzieży i dorosłych);
• znajomości języka angielskiego w stopniu min. komunikatywnym.

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie swoich aplikacji zawierających:

• CV
• List motywacyjny

na adres mailowy: a.czerwinska@ctravel.pl z dopiskiem „Rekrutacja Erasmus+ 2021”

Informacja o rynku pracy w październiku 2020

Październik 2020 r.

• W Pomorskiem nieznacznie wzrosła stopa bezrobocia, w kraju pozostała bez zmian w porównaniu do września br.
• Spadła liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych w kraju, w województwie pomorskim notujemy niewielki wzrost.
• Zarówno na krajowym, jak i pomorskim rynku pracy wystąpił spadek liczby wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej.

Więcej danych: LINK

Szacunkowe dane na listopad: LINK

Informacja o rynku pracy we wrześniu 2020

• W Pomorskiem nieznacznie wzrosła stopa bezrobocia, w kraju pozostała bez zmian w porównaniu do sierpnia br .
• Zaobserwowano nieznaczny spadek liczb y bezrobotnych w kraju, w województwie pomorskim niewielki wzrost .
• Zarówno na krajowym, jak i pomorskim rynku pracy wystąpił wzrost liczby wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji

Więcej informacji w PDF

Praca w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 4 w Gdyni

Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 4 w Gdyni, ul. Chwaszczyńska 26 zatrudni pracownika na stanowisku nauczyciela przedszkola
w wymiarze pełnego etatu. CV oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje proszę składać w sekretariacie szkoły lub wysłać e-mail na adres: przedszkole@p57.edu.gdynia.pl

Informacja o rynku pracy w sierpniu 2020

• W Pomorskiem nieznacznie wzrosła stopa bezrobocia, w kraju pozostała bez zmian w porównaniu do lipca.
• Zaobserwowano nieznaczny spadek liczby bezrobotnych w kraju, w województwie pomorskim niewielki wzrost.
• Zarówno na krajowym, jak i pomorskim rynku pracy wystąpił niewielki spadek liczby wolnych miejsc pracy.

Więcej informacji nt. rynku pracy tutaj: LINK