Targi pracy Resortu Cyfryzacji – 30 maja br
Przypominamy o targach pracy Resortu Cyfryzacji, które odbędą się już 30 maja 📅
📍ul. Królewska 27 lub 💻 online
To wydarzenie dla wszystkich, którzy szukają możliwości rozwoju zawodowego, chcą poznać instytucje publiczne od środka i dowiedzieć się, jak wygląda praca przy projektach ważnych dla obywateli i państwa.
Zapraszamy na spotkania z ekspertami z różnych dziedzin oraz specjalistami HR.
Podczas wydarzenia dostępna będzie specjalna strefa HR, w której będzie można:
🎯 porozmawiać z ekspertami i rekruterami
🎯 poznać możliwości rozwoju zawodowego
🎯 zdobyć praktyczne wskazówki rekrutacyjne
🎯 nawiązać nowe kontakty i dowiedzieć się więcej o pracy w instytucjach publicznych
Link do rejestracji: Formularz
Czytaj więcej
Staż z urzędu pracy – zasady stażu oraz zatrudnienia po stażu
Portal Praca.pl opublikował ciekawy artykuł o tytule: Staż z urzędu pracy – zasady stażu oraz zatrudnienia po stażu
Staż z urzędu pracy to jedna z form wsparcia osób bezrobotnych w powrocie na rynek pracy. Daje możliwość zdobycia nowych umiejętności, doświadczenia zawodowego oraz sprawdzenia się w innym środowisku pracy. Warto podkreślić, że z takiej formy aktywizacji korzystają nie tylko osoby młode czy bez doświadczenia, ale również ci, którzy chcą się przebranżowić lub wrócić do aktywności zawodowej po przerwie.
Z treści wpisu możemy dowiedzieć się:
- Staż z urzędu pracy 2026 – zasady
- Jakie są staże z urzędu pracy?
- Ile wynosi staż z urzędu pracy – stypendium stażowe 2026
- Oferty stażu i praktyk – gdzie znaleźć?
- Kto może iść na staż z urzędu pracy
- Skierowanie na staż z urzędu pracy
- Czy można odmówić stażu z urzędu pracy?
- L4 na stażu z urzędu pracy
- Wniosek o staż z urzędu pracy – wzór
- Staż dla bezrobotnych – korzyści dla pracodawcy i pracownika
- Zatrudnienie po zakończeniu stażu – jakie są możliwości?
Szerzej o tym temacie można przeczytać w poniższym wpisie dostępnym online:
Czytaj więcej
Pomorskie Dni Przedsiębiorczości – 21 listopada 2025 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, działając w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego, serdecznie zaprasza studentów do udziału w jesiennej inicjatywie pn. „Pomorskie Dni Przedsiębiorczości” (PDP), organizowanej w ramach obchodów Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości (ŚTP), przypadającego w dniach 17–23 listopada 2025 r.
Wydarzenie odbędzie się 21 listopada 2025 r. w formule online, co umożliwi udział studentom z całego regionu. Przedsięwzięcie to jest częścią obchodów Roku Pomorskiego Rzemiosła, którego ideą jest ukazanie nowoczesnego oblicza zawodów rzemieślniczych w naszym województwie.
Tegorocznym motywem przewodnim jest przekonanie, że pasja i autentyczne zainteresowania mogą stać się fundamentem przyszłej kariery zawodowej, a rzemiosło – łączące tradycję z nowoczesnością – wciąż otwiera szerokie perspektywy rozwoju.
Wydarzenie będzie również okazją do rozmowy o odporności psychicznej, niezbędnej do radzenia sobie z wyzwaniami i świadomego kształtowania własnej ścieżki zawodowej w dynamicznie zmieniającym się świecie.
Spotkanie odbędzie się pod hasłem:
„Craft Power – od mistrzów tradycji po twórców jutra” i będzie transmitowane na kanale YouTube WUP w Gdańsku oraz na Facebooku WUP w Gdańsku w godz. 10.00 – 12.00.
W programie wydarzenia zaplanowano dwa panele inspiracyjno-edukacyjne:
- Panel I – „Dream job – kiedy hobby staje się pracą”
- Panel II – „Biznes bez presji – jak zadbać o siebie”
Dodatkową atrakcją będzie konkurs „Rzemieślniczy challenge” – niespodzianka dla uczestników, którzy będą mogli zaprezentować swoją kreatywność i pomysłowość!
Czytaj więcejXII edycja Creer Boost
15 września ruszyła rekrutacja do XII edycji projektu Career Boost! To wyjątkowa szansa, aby zdobyć nowe umiejętności, które pomogą Ci w procesie rekrutacji i rozwijaniu kariery.
W ramach projektu Career Boost czekają na Ciebie:
- Dwudniowe szkolenie online z doświadczonymi trenerami UBS, które pomoże Ci w tworzeniu CV, przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych. Szkolenia odbędą się w dwóch grupach językowych:
- 13-14 październik– szkolenia w języku polskim
- 15-16 października – szkolenia w języku angielskim
- Wsparcie mentora, który będzie Cię wspierał w indywidualnym procesie kariery (3 spotkania online).
- Symulowana rozmowa rekrutacyjna, dzięki której otrzymasz cenne wskazówki i informację zwrotną.
- Kontakt z liderami UBS, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami i wiedzą na temat rozwoju zawodowego.
Co zyskasz dzięki udziałowi w projekcie Career Boost?
- Nowe kompetencje z zakresu rekrutacji i rozwoju kariery.
- Praktyczne umiejętności, które od razu możesz wykorzystać w poszukiwaniu pracy.
- Motywację i pewność siebie, które pomogą Ci osiągnąć sukces na rynku pracy.
- Certyfikat potwierdzający udział w projekcie.
Nie czekaj! Więcej informacji i zapisy na stronie www.stellavirium.org
Zgłoszenia przyjmujemy do 10 października. Nie zwlekaj i dołącz do projektu Career Boost już dziś!
Czytaj więcej
„Osoby młode na rynku pracy”. GUS pochyla się nad zjawiskiem NEET w Polsce
Portal Praca.pl opublikował artykuł o tytule: „Osoby młode na rynku pracy”. GUS pochyla się nad zjawiskiem NEET w Polsce. Efekt NEET to najczęściej zjawisko dotykające młode osoby w wieku 15–29 lat (czasem do 34 lat, zależnie od kraju/statystyki), które: nie są zatrudnione, nie uczęszczają do szkoły ani na studia oraz nie biorą udziału w kursach, szkoleniach ani praktykach zawodowych. Dlaczego tak się dzieje? O tym i wielu innych aspektach w tym temacie możecie Państwo dowiedzieć się więcej na naszej stronie: https://www.praca.pl/poradniki/temat-dnia/osoby-mlode-na-rynku-pracy-gus-pochyla-sie-nad-zjawiskiem-neet-w-polsce_pr-8666.html Artykuł skupia się także na takich zagadnieniach jak:
- Osoby młode na rynku pracy – badanie aktywności ekonomicznej
- Poziom aktywności ekonomicznej młodych ludzi w Polsce
- NEET w Polsce – osoby nie uczące się, nie pracujące, nie doszkalające się zawodowo
- Dlaczego młodzi ludzie przerywają edukację? Wyniki BAEL
- Czy młodzi ludzie znajdują pracę zgodną z poziomem swojego wykształcenia?
- Kierunek studiów a zapotrzebowanie na rynku pracy
- Umiejętności młodych ludzi a wymagania pracodawców
Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z artykułem!
Czytaj więcej
Femvertising czyli jak trafić z reklamą do kobiet?
Femvertising to nic innego jak skierowanie działań promocyjnych w stronę tematów, które potencjalnie będą bardziej interesować kobiety, czyli np do idei równości płci czy wzmocnienia roli kobiet w społeczeństwie. Przygotowanie takiej kampanii może pomóc trafić w grupę docelową i zainteresować wielu odbiorców, ale trzeba to zawsze przeprowadzić z odpowiednim wyczuciem. W Praca.pl całkiem niedawno napisaliśmy tekst, który wyjaśnia czym jest i jak odpowiednio przeprowadzić femvertising, proszę spojrzeć:
Z artykułu dowiecie się Państwo, między innymi:
- Femvertising – co to?
- Jak trafić z reklamą do kobiet? O czym należy pamiętać?
- Femvertising – historia
- Femvertising – przykłady
- Femvertising – znaczenie
A także wiele więcej, zapraszamy do lektury artykułu!
Czytaj więcej
Nabór wniosków w Konkursie o Nagrodę Pomorską „Gryf Gospodarczy 2025” przedłużony do 28 lipca 2025
trwa nabór wniosków do konkursu o Nagrodę Pomorską „Gryf Gospodarczy 2025”
Pomorskie organizacje samorządu gospodarczego, we współpracy z Marszałkiem Województwa Pomorskiego, po raz kolejny wybiorą liderów lokalnej przedsiębiorczości.
Gryf Gospodarczy to wyróżnieniedla firm, których działalność korzystnie wpływa na rozwój gospodarczy w regionie. To przede wszystkim wyjątkowa szansa na zaprezentowanie swojej firmy, budowanie rozpoznawalności oraz nawiązanie cennych kontaktów biznesowych
Inicjatywa ta promuje przedsiębiorczość Pomorza, wspiera działania innowacyjne i prorozwojowe.
Tytuł Lidera przyznawany jest w dziewięciu różnych kategoriach, m.in.: innowacji, eksportu, inwestycji, zielonej transformacji, ekonomii społecznej, pomorski start-up, rozwoju kompetencji.
Za kategorię Lider Rozwoju Kompetencji odpowiada Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku.
Na wyróżnienie w tej kategorii mają szansę firmy, które:
- dbają o rozwój kadry poprzez szkolenia i kursy,
- priorytetowo traktują zdobywanie nowych kompetencji w zespole,
- inwestują w rozwój pracowników, wykorzystując środki własne i inne, w tym z Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
- współpracują ze szkołami zawodowymi województwa, wspierając rozwój wykwalifikowanych kadr.
Kto może wziąć udział?
Do konkursu mogą przystąpić przedsiębiorstwa, startupy i podmioty ekonomii społecznej, które mają zarejestrowaną siedzibę na terenie województwa pomorskiego, a w kategorii Gmina Przyjazna Przedsiębiorcom – pomorskie gminy.
Warto podkreślić, że udział w konkursie to szansa na zaprezentowanie swojej firmy, możliwość nawiązania wartościowych kontaktów biznesowych, wzmocnienie marki firmy.
Jak się zgłosić do konkursu?
Udział w konkursie jest bezpłatny, a zgłoszenia przyjmowane są do 28 lipca 2025 r.
Rejestracja zgłoszeń odbywa się elektronicznie i nie zajmuje dużo czasu.
Szczegółowe informacje o każdej z kategorii wraz z regulaminem konkursu dostępne są na stronie gryfgospodarczy.pl
Czytaj więcej
Praca sezonowa – co warto wiedzieć?
Na portalu Praca.pl doskonale zdajemy sobie sprawę, że wakacje to nierzadko czas, kiedy uczniowie, którzy ukończyli 15 lat szukają prac dorywczych by trochę sobie dorobić czy też zdobyć jakieś doświadczenie, co przyda im się jak już w pełni wejdą na rynek pracy i będą szukać zatrudnienia. Pracę sezonową można wpisać w CV i będzie to korzystne.
Jak jednak szukać takiego zatrudnienia w wakacje? Na co uważać i czy ograniczać się tylko do Polskiego rynku pracy? Zapraszamy do lektury artykułu po odpowiedzi:
W tekście znajdują się takie informacje jak:
- Praca sezonowa – czy osoby niepełnoletnie mogą ją podjąć?
- Praca sezonowa a umowa
- Praca sezonowa za granicą a podatki
- Praca sezonowa – ile można zarobić?
- Praca sezonowa – gdzie szukać atrakcyjnych ofert pracy?
A także wiele więcej cennych rad, zapraszamy do lektury!
Czytaj więcej
Praca na część etatu – czego możesz się spodziewać?
Praca w niepełnym wymiarze godzin to rozwiązanie często praktykowane przez studentów, młodych rodziców czy ludzi, którzy po prostu chcą sobie dorobić. Często jest to też pomysł na dostanie pierwszej pracy. Artykuł na portalu praca.pl wyjaśnia czego można się spodziewać po pracy w niepełnym wymiarze godzin. Zapraszamy do lektury.
https://www.praca.pl/poradniki/rynek-pracy/praca-na-czesc-etatu-podstawowe-informacje_pr-1362.html
W artykule znajdują się takie informacje jak:
- Praca na część etatu a obowiązki pracodawcy
- Praca na część etatu a urlop wypoczynkowy
- Część etatu a wynagrodzenie
- Część etatu a PIT
- Część etatu a nadgodziny
Zapraszamy do lektury!
Czytaj więcej
Czym jest quiet hiring i czy będzie to nowy trend w HR?
Quiet hiring to inaczej mówiąc ciche zatrudnienie, które z dnia na dzień zyskuje coraz większą popularność w środowisku HR i został opisany przez specjalistów z Praca.pl w jednym z ich artykułów.
Quiet hiring to forma rekrutacji, która przybiera bardziej dyskretną formę i najczęściej dzieli się na quiet hiring wewnętrzny, czyli przekwalifikowanie swoich dotychczasowych pracowników i wdrażania ich w nowe projekty. A także zewnętrzne ciche zatrudnienie, czyli znalezienie specjalisty tylko do jednego, określonego zadania i zatrudnianie go na etat. Po więcej szczegółów, dotyczących tego zjawiska, zapraszamy do tekstu:
Czytaj więcej